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找猎头公司工作心酸史

作者:猎头公司分类: 行业资讯 浏览:1395次

  因为各种原因,我离开了工作半年的单位,内心还是很想从事这份“累”“苦”的工作,重新踏上找工作的道路,这半个月也面试了些公司,希望把我的心路历程分享给大家,也避免找的过程中浪费时间

  1.不要去面试给你打电话说聊聊的公司,除非你对那边有足够认可。因为之前加了些同行群,我的简历要么就是身边同行公司看过,要么就是我自己主动投认可的公司。面试跟聊聊还是有区别的,面试是有基本的流程,一般面试前HR会跟你简单的电话,然后给你发面试邮件(不要小看这个细节)其实这个细节能传递出很多内容,HR的专业度,如果她连简单的公司介绍或者大致情况都说不清楚。另外猎头的架构还是相对简单,一般面试流程也很常规,Hr,teamleader,boss,总之:电话可以聊聊,面试的话你最好充分考虑值不值得去,因为一旦去面聊个别公司就是展示他的猎头功力,会重点问你的客户是谁,你的同事谁做的最好。也有些公司本身对招人的要求也不清晰(只知道缺顾问),聊聊更多的是了解市场行情。

  2.猎头规模不是最具参考的依据。像我做了半年,接下来需要加入一个有完善的培训体系,有个好leader。投简历的时候选择多样化,港,台,内外资可以多接触些,像上次我跟一个台湾的boss聊,那理念确实不一般,有些公司还有“师徒”制度的文化。

  3.你要自信。比如我做金融行业,肯定找行业口碑好的金融猎头公司投简历,因为我从不觉得一个做猎头的公司金融水平能好到那里去,这话不矛盾,金融水平好的猎头boss不会去挣“累”“苦”的钱。在举例,很多所谓的成功猎头标签都是做了百万,你可以学习,但不要崇拜,我觉得猎头本质是红娘,他怎么不说有多少case是人—企双赢的结果,就像真正厉害的老板想的是怎么少犯错,所以伟大公司不多,高手也不多,你要自信,当然也要好学。

  4.会英语很有必要。不管你是短期还是长期,试着看英文简历,试着学点基本的猎头常用词。

  我认可的2家公司:proking,虽然最终没录取,但我觉得他们招人是比较明确的,而且当时面试我的2个人是比较专业的,坦诚的。ManGO,那次HR跟我电话聊还是我觉得不错的,我说选择ManGO是二手准备,如果金融走不通,我也愿意尝试其他行业,关键看公司的体系。她跟说我:行的,你先可以面面金融行业的,我也希望顾问都专业,如果实在走不通,到时我们也可以在联系

  另外这2家我不建议去面:证券大厦22楼,延安中路841号12楼

  别问我这个行业呆多久,哪一天这个行业的人得到大多数HR尊敬了,得到求职者羡慕了,我就离开了。