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史上最全的招聘渠道梳理

作者:猎头公司分类: 猎头学院 浏览:1947次

还在传统三大招聘网站上苦苦蹲点和刷新?
OUT了吧!
互联网招聘时代已经来临,
更多招聘渠道带你装逼带你飞!


相关技术或者研究领域职位
36氪、虎嗅网(媒体类,适合蹲点大牛/合伙人单聊)
知乎(社区性质,适合业内人士且关注时间需较长)
COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS(技术论坛的招聘版块)
CSDN(现在的Pongo,已收费)
V2EX(论坛性质,方向单一)


互联网行业职位
LinkedIn(适合经理以上且偏外企的职位,收费且很贵)
拉勾网(互联网垂直招聘,匹配度比较高,效率也比较高,比较适合初级岗位)
周伯通招聘(互联网垂直招聘,起步较晚,跟拉勾网性质差不多)
内推网(互联网垂直招聘,但是内推的体量小,目前式微)
100offer(拍卖型,主要针对程序员,效果不错)


UIUX等设计职位
红动中国、蓝色理想、ZCOOL(之前效果非常好,现在都是学生了且已收费)
Dribbble - Popular  (专业人士邀请制社区,收费且很贵,适合潜伏)

 

行政、人力资源、财务、实习生等
豆瓣(行政、人力资源、财务、实习生等);
水木社区-源于清华的高知社群(繁盛一时,现在是猎头蹲点场所)
北邮人论坛-北邮人的温馨家园
Beijinger\Cityweekend(外语比较好的实习生)
应届生、大街网、人人网(初级职位)


其他职位:
58、大街、赶集等(保安、保洁、厨师、小时工等)


一些中高端职位往往采用猎头招聘的渠道,精准及时有效
猎必得(主要针对是互联网企业,目前在线猎头约有2000个,用户活跃,反馈迅速,推荐质量有保证)
猎上网(性质同上,起步更早,推荐数量多,良莠不齐)


其他招聘渠道:
豆瓣各地方招聘小组
hiStarter(主要针对创业团队)
Next Offer(拍卖型,前身应该是“哪上班”,种类全,但候选人少,目前免费)
100offer(程序猿拍卖模式,用户比较活跃)
Boss直聘(招聘类APP,用户活跃,目前免费)