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猎头电话交谈中需要了解的信息,一定记住了,这样询问最有效

作者:猎头公司分类: 猎头学院 浏览:1420次

  记住了,我们应该这样去做:

  你好,我从XXX公司打过来,专门做XXX行业职位的。针对你目前的环境,我懂得比你更深刻,有能力能够帮到你。请你依照我的问题逐步回答,如果我的问题过于专业,也请告诉我。如果你的时间不充裕的话,我们最好换一个时间,因为我们接下来的茶话会涉及到你的下一份工作和你将来2-3年的生活。

  无论你目前的工作状态有多好,或者多不好,我们先忘记现在的高兴或者不开心,仔细想想:如果你有一个新的工作机会,你喜欢的,而且你愿意向你的家人一起分享这个机会。

  1.你希望TA在什么城市?上海?北京?广州?深圳?或者是相对安逸的二线城市?

  2.你希望是在目前的这个行业呢,还是更愿意斟酌其他行业?

  你不必担心我没有职位给你,你只必要依照本身的想法来思考就可以了。

  3.你希望在这个行业中,从事新的职能,还是目前的职能?为什么?

  没错,做新不如做熟,然则有词叫做“挑战”,这是人们调换工作时的念头之首。

  4.你喜欢什么类型的公司?欧美的?亚太的?海内?国企?民企?创业型?稳定型?年轻人多一点?

  5.你喜欢的公司规模是如何的?人多的?200人以上(你的城市)?你喜欢的公司年营业额处于什么范围?你喜欢京东这样的吗?花旗?我给你一些例子,让你更有观点。

  你担心我无法给你想要的公司职位?你的担心是正常的,可是,我随时有这样的职位呈现,而我要做的是,在我一有这样的职位时,我第一个想到的,是你。

  6.你喜欢的公司是什么样的文化?直接的?阶层的?严肃的?生动的?办公室斗争多一些?

  你可以直接奉告我,我的工作是为企业找到最适合的人,有些人善于应对办公室政治,如果你是,就是天作之合。

  7.以上是你对公司的需求,接下来我们谈谈你对人的需求。你对团队规模有什么要求么?你独自作战?或者领导小团队?(我可以奉告你,一个完美的团队,最好不要超过8人,这是科学)。你希望带人么?喜欢工作本身?如果你喜欢带人,那么你通常如何给你的团队下达工作指令呢?你可以告诉我你在带人的时候有什么比较头疼的吗?

  8.你对团队里的人,性格方面有什么爱好吗?各自顾各自的?各有不合?差不多和和气气?

  9.你希望你在新的公司和岗位上处于什么级别?为什么你感觉你可以达到VP的级别而不是AVP?你可以跟我分享一下你理解的VP和AVP之间的不合吗?

  10.你对你将来的老板有什么要求?懂的管的,不懂不管,懂的不管,不懂管的(由此,可以阐发出候选人目前的老板是啥样的)?你可以说说你现在的请示工具属于哪种类型?你们之间的互助有什么地方是你觉得可以改进的地方吗?(这个问题的威力,不用的人知道,用的人更知道!)

  11.你对工作地址有什么要求吗?市区?郊区?地铁站?开车?对了,你本身开车么?驾龄多久了?颐养贵么?你对在郊区空气新鲜的地方办公有什么看法?

  12.你感觉一份新的工作,一天工作时间多长是比较惬意的?当然你的想法要实际一些,否则找不到更好的工作了,哈哈。

  如果你的候选人陪你走到这里,你已经可以向对方提要求了,因为接下来的问题必然是最有挑战性的。

  13.你期望你的下一份工作薪水是多少?为什么?你目前的薪水是怎样的?哪些是基础薪水,哪些是固定奖金?这些数字都是可以提供薪资证明的,对吗?我说的是前三个月的薪资证明。如果无法提供,我可以怎么帮你?

  和候选人交朋友,真心帮助对方,不要试图骗取,而是要贴心谈话。