猎头人才服务热线:400-6222-973

首页 » 行业资讯 » 猎头人才网猎头业务介绍

猎头人才网猎头业务介绍

作者:猎头公司分类: 行业资讯 浏览:1431次

  机构简

  猎头人才网,是集人力资源管理咨询、企业管理咨询;人力资源信息的搜集、整理、储存、发布和咨询;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评等业务的综合服务机构。公司秉承“与客户共创辉煌”的企业宗旨,遵循“规范、创新、高效、实用”的业务原则,坚持“专注服务,创造价值”的经营理念,倡导“诚信、务实、责任、共赢”的标准化管理理念,是一家专注服务于政府、企业、高端人才的人力资源开发服务机构。

  特色优势

  猎头人才网成立至今,持续整合技术、人才和管理资源,在保持“信息准确、处理及时、服务周到、反应迅速,流程规范化、系统化、专业化、科学化”的优势特点下,秉承“用心做事、服务至上”的工作理念,已在房地产、石化、冶金、汽车、电子、IT、医药、金融等主要行业积累了广泛的客户资源和人才信息化服务经验。成功为企业推荐的长期雇员总数近万人,中、高级管理人才及专业技术人才超过5000名。人才库覆盖职位:CEO 首席执行官、总裁、董事、副总裁、CFO首席财务官、COO首席运营官、CTO首席技术官、集团总经理、集团副总经理、人力资源总监、销售总监、市场总监、供应链总监、工厂总经理、副总经理、总监、高级经理、区域经理、城市经理、经理、助理经理、项目经理、高级工程师、高级主任。

  选择猎头人才网的8大优势

  1、猎头公司成功招聘人才周期较短,为企业赢得宝贵项目时间,防止项目流失。

  2、猎头公司推荐人才需要通过人才测评、业绩核定等专业手段来进行选拔。

  3、猎头公司通过多角度、多渠道对候选人进行调查,保障候选人信息的真实性。

  4、猎头公司推荐成功后,继续为客户储备符合条件的人选,以备不时之需。

  5、猎头公司可针对客户的竞争对手进行定向挖人,避免同行间发生矛盾。

  6、猎头公司针对企业不想留任的员工,可以通过猎头方式将其挖走,避免劳动补偿。

  7、猎头公司了解行业薪酬及发展动态,便于指导企业进行岗位薪酬定位及调整。

  8、猎头顾问具备丰富的行业招聘经验,能够对企业组织架构及岗位设计提供有效的信息支持与指导。