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一纸合约太虚伪,更喜欢简单粗暴

作者:猎头公司分类: 行业资讯 浏览:1142次

  事情不能将就,也由不得强求。

  打小开始,我们在强调人与人之间信任问题时候喜欢用“拉勾上吊,一百年不许变”来默许执行,无外力因素不会反悔。

  虽说小时候夸下海口要上天要当科学家要拯救世界,如今干着糊口工作,出入太大,实现不了小时候的那腔热血的失落感,正是有年轻时的傻逼唏嘘成就现今的自己。工作,并非一定要对口。

  拉勾,意味着要做到。

  缘起为何想写这一话题,严格来说,是基于信任。

  熟悉的老铁清楚,年前的一个偶然契机辞去了一份相对“稳定”但不喜欢的工作,西南地区兜兜转转一圈回到深圳,意味着一切又要重新开始。

  内心的不安与危机感并重而来。下意识提醒自己,必须赶紧落实工作。

  于是投简历、找工作、面试,三四家比较下来,敲定一家,当时给的反馈年后上班,挺好,外加上应聘的公司与自身契合度很高,本身自己也有意向加入这家公司与前辈们一起共事。

  所以并没有做两手准备,抛了橄榄枝就专心计划着过年事宜。更为要命的是,当初从四人中杀出的我在HR眼中是还算及格,至少在看我的公众号写作风格与全面了解了应聘者之后得出这样一个结论。

  满心欢喜。

  屁颠屁颠前去报道,四天的试岗工作结束。HR找我谈,“可能这份工作并不适合你,你的性格内向,我们需要彰显活力与青春的年轻求职者。”

  年前落停,年后上班,中间留给求职者将近一个月的时间。没有选择骑驴找马、走走看看,定了心想要加入与前辈们成为同事,真要表忠心也算做到了。

  可,公司不稀罕。

  老实讲,简单寒暄几句问候结束后,没有一点责怪的意思。我在反思,反思自己到底是不是性格内向以及如何界定性格外向还是内向?

  班上的“开心果”沦为搪塞的借口与把柄。

  这里有我初高中的同班同学,甚至同桌也在。

  之所以这样定义自己,是高中英语老师无意间给扣上但很喜欢的冠称。在我眼里,形容一个人“开心果”证明其受同学欢迎,拥同学喜欢,换言之就是社会人眼中的不会讨人厌,是个褒义词。

  骨子里也是有幽默细胞,经得起各种玩笑洗礼。可以拉的下架子,坏学生也有坏学生的好处,长期一段时间,会带动班上一些气氛,特别是在高三最后一个学期,可谓贡献了全部笑料也丢尽了全部脸面。

  说起“玩笑”这一词儿,一定要区分有些玩笑可开,有些玩笑不可开。至于什么玩笑可开什么玩笑不可开,它一定是门必修课,这门课一定会是尝尽“好果子”之后才会明白的东西。

  玩笑与被玩笑中成长,成熟的速度就有点早熟了,随之而来的负面情况也会出现。当别人觉得你是一个可以开玩笑的人之后,别人就会觉得你是个玩笑。

  这个笑话可一点都不好笑,甚至有点可怕。

  也没有觉得不妥,现在回想起来还是初高中阶段是所有学生时代最值得细细咀嚼的时光。

  唯一纳闷的是:性格真的不内向哇。

  工作与跳槽,涨工资的最佳办法?

  万不得已情况下,我不会选择跳槽。

  跳槽承担的风险太大,失去工作的不安全感以及断了收入和社保等因素,一天到晚都在脑子里提醒你:缴纳房租水电的时间到了。

  尤其是对于我们这种初入社会的毛头小子,频繁的跳槽工作经历一定不会锦上添花。初入社会,是最佳学习阶段,学习曲线也是呈直线上升。说直白点,就是模仿周围人最好的黄金时间。

  模仿同事,模仿前辈,模仿社会生存法则。

  不排除有人喜欢跳槽,付出勇气的跳槽一定情况下着实能给自己镀金。长时间处在某一特定圈子死水潭久了之后,一成不变的工作与不断重复会压抑自己在某些擅长领域的活跃细胞。

  下一轮的换工作,其实就是薪资与能力的较量。

  于我,永远是个学习者。万不得已情况下,我不会选择跳槽。

  互动时刻

  对于未来憧憬的工作,

  你有什么话想要带给它?

  或者说,

  你曾为了一份工作掉进什么坑?