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发表在 2017年03月 的内容
  • HR看简历,居然关注这3点

      一大早打开手机,看到一位在互联网公司做运营的朋友给老王留言,说他想跳槽,问HR最关注候选人简历中的哪些内容?   老王看了看,思考一下,认为HR的关注点是以下3点:   1、候选人毕业的学校和专业   HR或猎头都一样,打开简历,首先看你的学历和毕业学校,之后...

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  • 如何招聘民企高管?

      ◆ 场景一   某民企人力资源(HR)总监挠着头皮,眉头紧锁,怏怏地从老板办公室退了出来,老板刚刚否决了他精心挑选的公司副总候选人名单。他问老板为什么,老板说,我要找有企业家思维的人!什么叫企业家思维?老板也讲不清、道不明。   ◆ 场景二   好不容易招来的...

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  • 猎头做不出业绩,主要原因是什么?

      1、不断的拖延   基本上拖延是一种“不愿意去面对”的逃避方式,这就像我知道要还钱给别人,但是还是拖到最后一天才还,因为我不想面对钱要从自己口袋里掏出来的事实。暑假作业总是拖到最后一天才完成,因为我不想去面对写作业很烦人的事实。   应该要打的List拖了又拖,因为我不想...

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  • 人才网站投100份简历不如给猎头打个电话!

      问你一个问题: 找工作,第一步要干什么?   你的反应肯定是——写简历,然后上传到招聘网站上。或者直接搜索需要的职位,到处投简历,等待面试机会。   别傻了,80%的好工作并不在招聘网站上发布,尤其是对在职人员的招聘。   老板想的和你不一样。不信,我们换个角...

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  • 把这几句话都说了,可以让猎头崩溃

      话说本鹦鹉其实只很暴躁的鸟,一言不合,就汗毛竖起。我不怕在电话那头听到候选人说:不好意思,我最近不看机会;也不怕候选人在用完我之后就假装不认识我(满满都是心酸)。   在听到下面几句话时,我的头皮就一阵发麻。如果你一次性全都对我说,我想差不多要吐血而亡。   “我的简历”...

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  • 马云:微信起来的时候,我每天都挠头发

      【3月27日,湖畔大学举办了第三学期的开学典礼。当天下午,马云作为湖畔大学校长,亲自为44名第三期学员讲授了第一堂课。】   在将近3小时的授课中,马云通过结合自身以及阿里巴巴的很多故事,向现场的学员分享了诸多经验。包括创业时的艰辛、失败案例、阿里的管理经验、遇到困难时如何面对等等。...

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  • 面试题目和提问技巧设计4步走,满满的全是干货!

      在人才招聘选拔中,总离不开面试这一环节,一次设计完善、准备充分的深度面试,是确保人才甄选优质与高效的关键。而在实际操作过程中,面试最大的难题就是怎样通过与应聘者的问答,科学准确地考察其真实的能力水平。所以,要想在面试过程中提高人才甄选成功率,问对问题就成为关键。   第一步:起——提...

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  • 企业HR如何寻找专业的猎头

      亲爱的HR小伙伴,你是不是已经接过无数的猎头电话,专业点的打你的办公室座机,激进点的直接打手机。在各种与猎头公司的对话中,套路是一贯的,只是声音有男有女,最大的感受是:专业猎头,真是得之我幸也。   专业猎头:   从不售卖简历   从不盲目投递 ...

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  • 如果候选人不合适,你会告诉他理由吗?

      相信这几天,大家都被候选人砖拍HR的新闻刷屏了。一言不合就拍砖,想想就怕怕,HR俨然成为继医生之后又一个高危职业。   这个悲剧的发生,一方面确实有候选人自身性格等因素,而另一方面也是在HR以“候选人提供的文件有问题”为由拒绝录用后才发生的。   那么问题来了! ...

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  • 面试候选人,如何才能“一针见血”?

      通常我们认为,面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,面试也让不少HR们颇有压力。毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,所以,面试提问成了关键。   那么,面试的时候应该问哪些问题才能了解候选人的性格属性,以便确认他适合岗位?   关于工作主动性   说一个你曾...

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  • 猎头新人入职培训基础贴集合,想做猎头或者刚入行的来看看吧。

      《为什么会出现猎头公司?猎头为什么会产生?》   http://lietougongsi.cc/ltxy/298.html   《猎头公司服务费用一般是如何收取的》   http://lietougongsi.cc/ltxy/289.html   《猎头公司的服务...

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  • 如何选互联网Offer,猎头有高见

      在互联网大行其道的发展状态下,从互联网新人到资深职场人,都难免会面临Offer满天飞的轰炸,那么,如何选Offer呢?这实际上需要职场人拥有远见卓识,没有的话,你可能需要一位懂行的猎头朋友,他会为你分析利弊与前景,并帮你做出正确的选择。下面,X职场的资深互联网猎头为大家讲解如何选Offer。 ...

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