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作者 猎头公司 发布的内容
  • 别总抱怨被放鸽子,看看猎头都是怎么做候选人动机管理的?

      别总抱怨被放鸽子,看看猎头都是怎么做候选人动机管理的?   01、为什么不看机会?什么是好机会?   猎头给侯选人打电话,经常听到的回话Top10之一的便是“我不考虑机会。”候选人为什么看机会,为什么不看?候选人的跳槽动机是每个猎头顾问都会问的。但是,真正重...

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  • 猎头公司告诉你太优秀的人才,不能要??

      猎头公司告诉你太优秀的人才,不能要??   不是所有优秀的人你都能hold住,很多时候我们只要求面试者多么多么优秀,却忘了衡量自身的条件。怎样从优秀的面试者里筛选出你要的那个?   以下两点可作为衡量标准。   价值观相同   有时候...

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  • 什么样的猎头才是个好猎头?这里有一份参考标准!

      什么样的猎头才是个好猎头?这里有一份参考标准!   现代职场中大多是以结果为导向的,做猎头更是如此。   想要得到好的评价,就得有满意的结果。这个满意指的是让客户满意,让企业满意,让自身满意。那么关于怎样的猎头才能称之为“好猎头”这个问题就可以从这三方面进行...

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  • 猎头职场:人过三十,个人发展躲不过三大压力,避不了三大选择,看你选择了

      猎头职场:人过三十,个人发展躲不过三大压力,避不了三大选择,看你选择了   最近闲赋在家,处理看看工作机会,就是照看孩子了。我也在想着几件事情,处在这个阶段到底是应该继续企业求职,还是更应该出来单干拼一拼。一直拿不定注意。背后的各种压力还是很多的,主要来自以下几个方面:...

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  • 个人猎头不只是简历搬运工!

      个人猎头不只是简历搬运工!   个人猎头在很多人的眼里就是中介,是电话销售,是简历的搬运工,每天在各大招聘网站搜寻着简历,打电话签约,但这些并不是我们所有的工作,远不止这些。   个人猎头并不是把简历推荐给企业就完事的,这样不仅对求职者,对企业都是不负责。跟...

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  • 猎头:怎样写一份“走心”的JD ?

      猎头:怎样写一份“走心”的JD ?   今日头条老板张一鸣批HR:JD连我自己都进不来。   张一鸣的原话是:有一天我看到咱们HR写的招聘PM的JD,特别生气。有一条写着:有五年以上互联网产品经验,具有日活千万量级以上的产品规划和产品迭代实施经验。我跟这个H...

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  • 没选猎头,你究竟损失了多少?

      没选猎头,你究竟损失了多少?   今天和一位朋友聊天,上次跳槽没找猎头非常后悔,这次跳槽,简历不再挂任何招聘网站了,直接发给猎头,让猎头帮忙找机会。   我好奇地问了问他,怎么觉得后悔呢?从哪方面来判断,没通过猎头跳槽以至于损失不少?他说,他们一个部门的另一...

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  • 为什么企业总是抱怨遇不到靠谱的猎头?

      为什么企业总是抱怨遇不到靠谱的猎头?   常常听到有企业老板或者HR们抱怨:猎头太不靠谱了,推荐的人才质量不高、存活率又低、并没有给企业解决根本问题等云云......   那么就让我们来分析一下靠谱与不靠谱一说吧:   1.某公司,这两年准备占据...

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  • 资深老猎头告诉你职场人到底该如何才能做到不卑不亢?

      资深老猎头告诉你职场人到底该如何才能做到不卑不亢?   遇到比你有钱的人,请不要自动地卑躬屈膝,除非……他有要把他的钱给你……而通常有钱人,并不会把钱送给随便就对他卑躬屈膝的人,所以,何必呢?   当你向别人请教时,对方总是建议你做到“不卑不亢”。 ...

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  • 成为一名优秀的猎头应该具备哪些素质?

      成为一名优秀的猎头应该具备哪些素质?   1、丰富的任职经历   由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人,又要面对很多行业的中高层人才,有丰富任职经历的人是比较有优势的。所谓丰富是指要有一定工作阅历和管理背景,要有能与中高层人员能平等对话和沟通的资历和水平...

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  • 猎头公司的详细操作流程送给猎头小白

      猎头公司的详细操作流程送给猎头小白   对于那些刚入行的猎头小白来讲,除了需要一个“好师傅”来带TA入门,还需要对整个猎头流程有一个整体的了解,只有对整个猎头流程了解的透彻,才能更容易了解自己该如何开展猎头工作,今天我们就来分享一下猎头公司的详细操作流程。 ...

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  • 猎头公司一般都会寻访什么样的候选人?

      猎头公司一般都会寻访什么样的候选人?   猎头,干的是物色、挖掘高端人才的活儿!   猎头的寻访大计共分五步:   1、需求分析   2、行业调查   3、面试、评估和筛选   4、协调、OFFER、入职 ...

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