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《猎场》:求你们了,猎头真的不是这样工作的!

作者:猎头公司分类: 行业资讯 时间:2017-11-30 9:04浏览:1102次

做了这么多年猎头,拜《猎场》所赐,我们这个行业终于开始被人所熟知了

我身边的猎头同行们,更是每天准点守在电视前,关心着主角郑秋冬的猎头成长史。

而我自然也不会落下,不止自己追,早在开播前,我就对着家里所有问过我到底在干啥工作的七大姑八大姨们大力安利了一遍,结果看到昨天,我妈疑惑的问我:

你们工作中,也需要像那个米娜一样吗?

我陷入一脸懵逼:完了,我妈该不会以为我在干什么不合法的勾搭吧,这误会也太大了……

大概对猎头行业不了解的人,搞不好会和我妈一样,看了《猎场》,对猎头的误解太大了,但是,我真的想代表猎头同行大呼冤枉:

讲真,像胡歌这样的猎头,也只有电视剧里会出现了!

作为猎头,必须给广大群众科普一下《猎场》中的几大硬伤,顺便帮我们猎头同行们正个名。

1

抱歉,不是所有猎头都有可以随时神助攻的前女友

郑秋冬同学做猎头到现在,如果说有什么优势的话,我觉得总结起来很简单:他有一个无所不能的前女友。

还没做猎头前,这部剧就已经是“被包养文艺女总裁毫无怨言资助落魄前男友”的故事了:

大学没读完,跑去干走私失败灰头土脸回来,找工作要靠前女友帮忙;

出狱后,假身份被发现被熊青春勒索,一个电话打给前女友,20万张口就来;

被辞退后没有收入来源,女友二话不说主动塞钱,30万帮他开始从头来过;

做了猎头之后,目前为止的两个职位,前女友也都发挥了重大作用:

猎取曲闵京,前女友进能直接帮他打听堂堂一个区长竞选的结果;退能与他合伙演戏,制造偶遇机会促成郑秋冬与曲闵京见面;在男主过去职场欺诈履历被发现,候选人对他产生极度反感与不信任之时,前女友还能挺身而出,摆事实讲道理让候选人对郑秋冬人品不再怀疑……最终帮助郑秋冬成功的完成了猎头生涯的第一个大单。

猎取陈修风,虽然到目前为止只是阻止了被袁昆威胁敲诈,但这个过程,也跟前女友罗伊人有千丝万缕的关系:

郑秋冬最开始能够先于袁昆知道陈修风的下落,原因是陈修风的妻子跟罗伊人是好朋友,郑秋冬到陈家里拿罗伊人寄的东西,好巧不巧就遇到了接下来要猎取的对象陈修风;再接下来从陈的妻子那里打听到关于他的事情,也就顺理成章了……到最后,能够及时在纪念婚礼的仪式上阻止袁昆的进一步行动,也是多亏了陈妻子跟郑秋冬前女友罗伊人的这一层关系……

所以,我们在剧中看到的高端猎头郑秋冬,一没有做过mapping,二没有打过cold call,甚至之前也没什么像样的工作经历给他积累人脉,就这么一下子就做成了经验丰富的猎头袁昆都没啃下来的大单,摇身一变从小小职介所老板变成了明星猎头。

可能,我目前还没能够成为像郑秋冬这样的猎头的原因,是缺少个神通广大无所不能的前女友吧:)

2

职介所到猎头公司一步登天?做梦吗?

剧中的郑秋冬,角色设置最大的优势是:口才好。

所以口才好的他,不知道为什么就认准了人力资源这条路,没进监狱前就开职介所,进监狱遇到人生导师刘量体之后树立了“要做猎头”的目标,造假身份第一份工作就是“薪酬福利总监”。

虽然,一直从事人力资源相关行业,最后成为猎头,倒也说得过去,但一步登天就有点太夸张了吧?

借用剧中刘量体的话来说,职介所和猎头公司,可是有本质区别的啊……

职介所是给找不到工作的人付费找工作,猎头公司是给本身已经有工作的人介绍更好的工作;

当然了,刘量体还没说的一点最大的差别就是:职介所,找的都是家政保洁修理工这样的“低端服务岗位”,而猎头,做的可是上百万上千万的职位,候选人都是高端商务精英啊!

职介所壮大了就能做猎头?编剧恐怕是对猎头公司有什么误解吧?

做猎头,口才好只是第一步,有一定的相关行业经验,有甲方HR工作经验,最关键的是,有人脉懂行业是起码的,这样才能在猎取候选人的时候,和候选人有深入的行业交流,帮助候选人了解行业动态和趋势,给候选人提出有价值的职场建议等等……

而能够独立开猎头公司的猎头,我了解到的都至少有10年以上的猎头经验,在行业内有一定的业绩和知名度,说白了就是自己既能够有独立签下客户保证稳定职位供应,有单可做;又能够有强大的人脉积累,客户需要的候选人都能够在自己的人脉库里第一时间找到匹配对象。具备这样双重的经验和能力的猎头,才会开始考虑开猎头公司,然后慢慢发展壮大。

恕我直言,像郑秋冬这种毫无猎头行业经验,就能一口气开出猎头公司,还有知名猎头公司的好哥们主动将炽手可热的大单直接送到手上得猎头,我在行业内是第一次见。

郑秋冬这种一路有主角光环的猎头,一上路就天赐机遇,前女友护驾,危急时刻还有人生导师答疑解惑,简直是真“玛丽苏·无敌·酷炫·郑·猎头·秋冬”本人了。

3

演戏?色诱?威胁?猎头不是谍战剧!

郑秋冬做的第一单,为了接近候选人曲闵京,和前女友罗伊人演了一出戏,让好心帮助身体不适的陌生人的曲送罗去医院,然后郑秋冬就这样有了接近候选人的机会。

猎头找候选人,有时候cold call没办法,直接接触也没有渠道,采用一些非常手段,也不是不可能,但讲真,猎头可不都是“戏精学院”毕业的啊……反正要是我是曲闵京,通过这种方式接近我一个堂堂副区长,我不怀疑你目的不轨还跟合作?不报警就算不错了吧……

然而,剧中更“戏精”的还在后面,为了拿下候选人陈修风,袁昆居然让自己的下属去色诱候选人………

求编剧积点德手下留情好吗?能不能别这么黑我们猎头?

虽然剧中的袁昆是猎头界的反例,但我真的必须要澄清,电视剧大家看看就好,生活中的猎头,要是通过这种方式猎取候选人,估计猎头这个行业应该离关停也不远了!

通过色诱候选人,还拍艳照视频威胁候选人入职,请问一下你考虑过客户的感受吗?

花600万年薪招一个被胁迫来的候选人,你确定这样的候选人进入公司能给公司带来价值吗?再说了,就算候选人乖乖去了,公司乖乖招了,还有“保证期”这回事啊,候选人万一不好好工作,保证期没过就“被离职”了,你这么费尽心机对候选人使阴招,结果竹篮打水一场空,猎头费一分钱拿不到,猎头是闲的吗?

请大家跟我默念:猎头看家本领有三样,信任、资源和人脉。

猎头作为在客户和候选人之间斡旋和沟通的桥梁,最基本的就是与双方的信任基础。试想,客户不信任你,如何放心让你掌握他们公司高端岗位的招聘情况,还要接受你推荐的候选人?候选人不信任你,如何放心与你沟通职位诉求和薪资状况,让你把他“卖”给客户?

做猎头,真的不是演谍战剧,商业竞争在所难免,但搞成剧中这样,就纯粹是给我们这个行业抹黑了,估计以后候选人还得提防猎头背后黑自己一手……简直有苦说不出……委屈巴巴……

Anyway,虽然能有一部剧让大家了解猎头行业是好事,但是还是呼吁编剧们能更加走点心,好好体验几个月猎头生活再来编电视剧不好吗?

各位对做猎头感兴趣的年轻人和没接触过猎头的观众,还请大家擦亮眼睛,能够认识和了解真实的猎头,千万别被电视剧蒙蔽了眼睛!

——一个小互动——

作为猎头,你还在《猎场》中发现了哪些让你哭笑不得的“误解”?

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