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为什么越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘?

作者:猎头公司分类: 行业资讯 浏览:139次

  为什么越来越多的企业选择通过猎头公司来招聘?

猎头公司

  在现如今的市场中,猎头招聘已经开始逐渐取代传统招聘方式,猎头行业的兴起到形成产业链也都是非常迅速的,猎头市场在国内一线城市基本都比较成熟,三四线城市猎头市场还在一步步想成熟迈进。对于企业来说更愿意与猎头合作,这是为什么呢?来看看为什么越来越多的企业选择猎头招聘?

  猎头招聘高效便捷的技术也让企业更加依赖于猎头,下面来具体看看猎头都有哪些优势值得越来越多的企业合作。

  保密

  正规的猎头公司在和企业合作时都会签订正规的合同,在合同中都会声明猎头公司会为企业的一切信息进行保密,保密原则是猎头行业最基本的行规。对企业而言,管理层的变动会给企业造成一定的冲击,因此企业并不想让自己的招聘消息被企业内部已经同行知晓,此时猎头招聘就是最好的选择了。

  节约时间

  猎头招聘都是有自己的人才库的,对于企业给到的人才需求,根据需求制定寻访计划,猎头顾问会从简历库筛选候选人,简历库也只是一方面,更多的是猎头顾问的人脉,猎头顾问的人脉是不可小觑的。很大一部分候选人都是来自猎头顾问的人脉,在筛选候选人方面猎头顾问会根据之前岗位的分析进行精准筛选,这也是猎头招聘的优势。

  降低风险

  猎头招聘的准确性相对于公司自己招聘来说更加准确,减少了二次招聘的可能性,同时,猎头公司还会给上岗人选提供三个月的保证期,如果三个月内人选离职的话会重新为企业招聘。因此招聘风险小。

  猎头招聘因为这些优势越来越被企业所信赖,在猎头招聘成为主流的情况下,了解企业与猎头公司合作流程更为必要了。

  1.了解猎头所在公司的情况,也可以要求和你联系的猎头发送公司介绍给你主要了解猎头公司的注册地、规模、运营方式、以往成功案例等,判断猎头公司是否正规,服务质量是否合格;

  2.要求猎头发送合同模板,重点审查:在审查合同的时候重点审查招聘周期、服务费用、费用支付方式、人才保证期等内容;

  3.签订合同之后的注意事项:猎头给出推荐简历以后,要及时查看推荐的候选人简历是否已经在企业本身的简历库内,同时要检测候选人简历是否在智联、猎你等平台上,然后就是筛选简历,约面试。

  人脉资源

  猎头公司是进行人才挖掘,进行人才招揽和推荐的一种服务公司,它们对个人和企业来说,都是极大的服务市场。所以说,要想成就这样的服务市场,人际网络是必要存在的,其中的人才人际,企业人际,都是不可或缺的一部分。因此,无论是对个人,还是对企业,都是最佳的人才推荐服务,名企就业服务,

  猎头招聘无论对于个人还是企业,有着极大的优势。所以说,无论你是高端人才还是企业方,猎头招聘都是最好的选择。

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