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个人猎头不只是简历搬运工!

作者:猎头公司分类: 行业资讯 浏览:151次

  个人猎头不只是简历搬运工!

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  个人猎头在很多人的眼里就是中介,是电话销售,是简历的搬运工,每天在各大招聘网站搜寻着简历,打电话签约,但这些并不是我们所有的工作,远不止这些。

  个人猎头并不是把简历推荐给企业就完事的,这样不仅对求职者,对企业都是不负责。跟个人猎头合作的求职者,大多都是对平台、职位、距离、薪资都有一定的要求。个人猎头在给求职者推荐工作的时候,中间是有很多事情的。根据求职者的简历和要求,快速、精准地匹配企业和岗位,在工作的时候要有合理的规划,有针对性的寻找目标。寻找到目标的时候开始给候选人包装、进而推荐。从推荐到企业录用,这中间有一系列的问题需要个人猎头去协商和谈判。候选人入职之后,我们还有两到三个月的担保期,如果该人员在担保期内被辞退的话,还要按照比例退成功信息费,并且继续推荐。

  个人猎头追求的是“三赢”的局面。以专业技能节省企业的择才时间,从第三方的角度客观地判断企业和人才,让中高级人才流动到最适合的岗位上,“就是在合适的时候,把合适的人选放到合适的岗位,做合适的事情”,这是人才推荐的根本任务。最终要达到人才、企业、猎头的“三赢”,求职者和企业任何一方不满意,都不是一次成功的服务。

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