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是什么因素拖延了猎头收款的时间?

作者:猎头公司分类: 猎头学院 时间:2017-6-21 9:03浏览:456次

  不少猎头抱怨猎头行业回款周期太长,好不容易完成一个单子,等着大把的收入了,可是钱还在别人口袋里。于是很多猎头开始考虑如何缩短回款周期。导致回款周期长的因素有很多,主要有以下几个方面。

  1.高佣金

  佣金高的不止候选人的年薪,还有猎头的雇佣费。

  但凡要请猎头的岗位少则十万,多则千万年薪,想要挖这类人也只有猎头能担此大任。

  人选即使到位了,也要有一个适应期。万一来个水土不服,金主“到手的鸭子飞了”不说,支付出去的猎头费应该找谁要。没有个保质期谁敢冒这个险。

  2.高风险

  候选人临时跳票工作搁浅不说,前期的投入和收成不成正比就亏大了。

  时间长了,猎头什么样的候选人没见过,没过保质期就离职的再正常不过。离职倒是小事,重要的是前者刚上手的工作又要被放下,谁来接?手下根本无可用之人,项目停滞,进程减缓,内部混乱。。。。。无论哪一件都令一把手抓狂。

  猎头要是直接拿了猎头费走人,后续的这一堆破事谁来善后,难道金主还要再支付一笔同样的猎头费吗?

  这个投入也relly大了。但是回报呢?丝毫没有!损兵折将的事情没人会干吧。

  3.流动性较强的猎头行业

  猎头这个行业的从业者,没有个几年,根本学不到什么,更别说和候选人谈笑风生了,连HR那关都难过。虽然很多人对这个行业趋之若鹜,但被淘汰的也不在少数。

  可能前一秒还在和你对接,下一秒就有人发消息告诉你这个人已经离职了。这个时候猎头拿着猎头费远走高飞了。找谁对接,候选人都没稳定呢,猎头就先散人了,仙人跳吗?

  以上几个因素是导致回款周期长的主要原因,这不能怪企业太过无情,因为很多确实得不到保障,在这些问题无法解决的时候,回款周期长恐怕要成为常态了。