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职场人际交往的5条规则,决定你受欢迎的程度!

作者:猎头公司分类: 猎头学院 时间:2019-4-16 9:57浏览:174次

相信职场上每一个人都希望自己在领导眼里,是靠谱的,在同事眼中,是受人喜爱的。但是因为不懂得人际交往的规则,常常事与愿违,成为被大家忽略,甚至反感的人,自己却又不知道错在哪里。今天猎头公司给大家分享5条职场人际交往的潜规则,希望我们都能从自身做起,成为一个受欢迎的人。


职场人际交往的5条规则,决定你受欢迎的程度!


01、没有爽快的答应,就是拒绝

职场就是一个小江湖,人与人之间的相处既要保持亲密,又要适当的保持距离。很多时候在职场上,我们因为工作问题,亦或者私人问题,需要麻烦同事帮忙。有的人不懂得掌握分寸,明明别人都表现出为难的样子,还苦苦相逼央求人家,最后让同事不得不勉为其难的接受。但这时候,你在同事的心中,也留下了没眼力的印象。

在职场上要记住,别人没有爽快的答应,就是拒绝,把握分寸才不会被人厌烦。

02、能够上网搜的问题,就不要问人

现在互联网这么发达,很多不知道的问题上网一查就能搜到很多的答案。但就算这样,有的人还是很不识趣,一遇到问题就到处问人。要是简单的问题,你一问别人就会暴露自己没脑子能力差,要是难的问题,别人又要费心帮你解决。

所以在工作中遇到问题自己先找找解决方案,还是找不到的话,可以去问问同事,告诉他你已经上网查过,但是没找到答案。这样人家也会乐意帮助你,而不是一遇到问题就张口。


职场人际交往的5条规则,决定你受欢迎的程度!


03、能花钱解决的,就不要欠人情

生活中很多人都喜欢托关系办事,觉得既省钱又省事。但是在职场上,人与人的关系是建立在利益合作的基础上,并没有那么深厚的友谊供你挥霍。比如抢票或者砍价,偶尔一次大家可以帮你,次数多了就真的令人讨厌。还有时候明明可以自己点外卖,为了省配送费偏偏麻烦同事给你带饭。

能用钱解决的事情,尽量不要用人情,最贵莫过于人情,要用在刀刃上。

04、会来事热情待人,真的很重要

虽然大家嘴上都会说会来事的人虚伪,但是在相处当中,却都喜欢会来事的人。因为他们懂得察言观色进退有度,不会给别人难堪,让人觉得跟他们相处很舒服。相反一个不会来事又冷漠的人,大家没工夫照顾你的情绪,也没必要看你的脸色行事。

所以人在职场,需要必要的伪装,积极和热情是人际交往中必不可少的。


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05、人品,永远排在能力前面

职场上能力固然很重要,但是一旦人品出了问题,能力是不值钱的。见过拿着工资每天混日子的,见过为了职位插朋友刀子的,也见过为了利益过河拆桥的,这些人无一例外只能获得短暂的好处,但最终都没有好的解决。因为职场上与人交往,没有人品就会失去人心,又能够走多远呢?

在任何时候,都要记住人品才是我们行走职场最好的招牌。你觉得职场上人际交往,最重要的是哪一条呢?欢迎与大家分享。