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猎头修炼大法:顶级猎头具备的六个品质

作者:猎头公司分类: 猎头学院 浏览:88次

  猎头修炼大法:顶级猎头具备的六个品质

猎头

  猎头顾问经过不断的积累学习,渐渐从小白成长为一名资深的猎头,这其中有很多不一样的经历。才库猎头网小编发现,顶级猎头都会具备六个品质,随着猎头在工作中的成长渐渐养成。

  专业:一个顶级的猎头顾问,需要在和客户公司沟通时给出自己的专业意见,包括客户预算是否合理、职位设定是否符合市场人才供给、搜寻方向是否准确等。如果前期无底线答应客户的所有要求,一定会导致后期项目无法推进。

  沟通:猎头既要在客户公司和候选人之间周旋,又要尽可能从交流中挖掘有用信息,还要使双方感到愉悦,没有良好的沟通能力是做不到的。

  自律:猎头不仅要业务能力过硬、能成事,还要使客户和候选人满意,必须要极度自律,日复一日地磨练功力,很多时候,猎企对于猎头的行政管理与其他岗位不同,因此,自律成为难得的素质。

  靠谱:每一个职位的交付时间、每一个客户的沟通时间、每一个候选人的面试时间、给出的每一句承诺……一切环节,都要做到闭环,让所有事情“落地”,不然就会导致客户和候选人的信任危机。不靠谱的人,在这个行业难以立足。

  拒绝:每个猎头顾问都有自己擅长的业务领域,如果客户是“领地”之外的职位需求时,勇于告诉客户“对不起,这个我做不了”。这不仅是对客户负责,也是对自己负责。

  诚实:电视剧中猎头尔虞我诈、诡计多端的玩法,其实,客户和候选人往往背景不俗,欺骗很难毫无漏洞,而且,欺骗相当于剑走偏锋,稍有不慎就会让猎头“身败名裂”。长远来看,猎头最后拼的是人品,诚信服务,才会成为顶级猎头。

  不仅要具备这些品质,在猎头从新人到资深的过程中,猎企会多次进行培训,新人要虚心学习,还要懂得在失败或成功的案例中总结经验,形成自己的猎头方法,脚踏实地的成长为一名顶级猎头。

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