猎头服务已成为企业寻求中高级人才和中高级人才流动的重要渠道。企业人力资源管理部门在决定使用猎头服务时,必须对猎头公司“猎获程序”有较清晰的了解,才能选择好猎头公司替自己成功物色到所需要的人才。   以下是猎头公司通常的猎获四大步骤:   一、 分析猎物 通常企业在委托猎头公司时都会对职位做出较为具体的描述,并对人才提出一定的要求。但能否找到最为贴近其...

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  01   昨天下班后,部门的项目经理小王一脸郁闷的找我聊天。   他说有位同事总是反对他,好几次都是在公共场合,搞得他很没面子。   尤其是在本周的例会上,他新定的项目跟进流程原本已经得到小组成员的一致认同,那位同事却当场坚决反对。   小王想请我帮忙,把这位同事调到其他项目组。   那位同事在部门会议上,也喜欢发言,虽然有时观点难免...

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  作为高管公司猎头,每次我们为客户的公司选择CEO的时候,我们都要向数十位我们之前面试过但没有录用的候选人通知被拒的坏消息。   这是件很敏感的事情,因为我们拒绝的每个人——通常都是男性——都是CEO 或者可能成为CEO,这就意味着他可能是我们未来的客户,是我们不想得罪的候选人。多数情况下,他都会有很强的自尊心,不习惯被拒绝的滋味。   我们的目标是,每次我们传达这个坏消...

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有些人都有这样一种想法,求职前很用心,但是求职成功后就好像什么都不用担心了,就等着坐享其成了,所以慢慢变得懒惰,把自己的初心都忘记了。 也许这就是你职场停滞不前的最大原因吧! 入职并不是结束,而是开始。我们看看职场中应该怎么做吧! 一、学会解剖自己 不断地解析自己,知道自己到底对这份工作有多大的把握。然...

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  对猎头行业不了解的职场人会认为猎头和HR没什么区别,主要工作都是进行招聘。但实际上,猎头工作和HR工作有着本质上的不同,概括来说,猎头是HR工作的延伸和深化,通过沟通方式,你能清晰地辨别出猎头和HR。   HR的工作内容更多是关注内部协调(部门和人员,对内和对外,对上对下,大公司要复杂很多HR的工作分类也会更细致)和同行(合作伙伴和竞争对手)的情况,以及公司人员的考核、人才结构规划...

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人才作为企业的第一资源,是企业发展的原动力。企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争。越来越多的企业开始注重人力资源管理,打造企业品牌的同时树立自己的口碑,以致更好的吸引和留住人才。下面让我们的资深猎头顾问来帮企业支招:如何留住人才? 1.爱惜人才的理念 人才是企业发展的根本和...

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  离职已经成为当下职场的一个常态,普通职员会离职,高端职场人也会选择离职。之所以如此是因为当下就业机会太多了,只要有能力到哪都有口饭吃。   普通职员离职公司不会心疼,让企业心疼的是那些高端人才的离职。高端人才是企业的命脉,这些人的离开对企业将会造成很大的伤害。于是企业为了留下这些人想尽各种办法,然而在小编的猎头经验来看是不建议企业对想要离职的高端人才强行挽留。   并不...

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  在从事猎头工作的几年来,遇到过形形色色的客户和候选人,对待猎头这份职业的评价也是褒贬不一,对此我完全能够理解,毕竟猎头公司众多,良莠不齐,很多小猎头公司门槛低,操作不规范,没有SOP,没有数据库,有几个人,几台电脑,几台电话就是一个猎头公司,人员的专业度可想而知。   但对于沉淀多年的老牌猎头公司,他们有着完整的流程,积累多年的庞大人才库,有着完善的培训机制和内部管理机制,顾问也是...

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很多HR在未来的日子或过去的日子都会与猎头打交道。今天GORDON和大家谈谈,什么样的人适合做猎头? 首先,看大家对于猎头的认识是不是在同一个认知标准上。我认为猎头是个特别的“销售”,其次,应该带点“顾问”的特色,你们觉得呢?有任何意见大家留言区见真章! 那具有销售特质和管理顾问特质的人是什么样的呢? 1、猎头在做业务过程中就是一个销售的过程,作为客户开...

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猎头是职场中不可或缺的角色,哪家企业缺乏高端人才会通过专业的猎头为其搜寻,而且这种通过猎头搜寻人才的方式成功率很高。对于企业来讲唯一美中不足的是猎头的佣金太高,所以不少企业开始流行内部招聘模式。 然而很多人关心的是企业内部猎头能代替专业猎头吗?企业内部猎头和专业猎头相比怎么样? 既然流行企业内部猎头,那么这种模式还是有一定优势的。 ...

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P图软件问世之后让人与人之间的信任进一步坍塌,早些年还可以通过照片传递感情,如今照片成了“照骗”,在照片中看似貌美如花的女子,现实中可能真的是“如花”。 虽然以貌取人这也是社会的一个问题,但人与人之间还是需要基本的信任。生活中存在“照骗”现象,职场中也存在“假简历”。求职者为了找到好的工作,会对简历加以修饰,更有甚者修饰的太过,跟真实的情况简直判若两人。HR每次遇到这种简历,内心就有一...

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如果企业某个高端职位有了空缺,他们就会启动猎头,让猎头帮忙完成高端人才的推荐,规模大的公司甚至常年都与猎头保持有效的合作。 提到猎头给人的印象感觉很高端,无论是企业还是优秀的职场人好像都在围着猎头转。那么问题来了,从事猎头的人算是高端职场人才吗? 通过上述的描述,猎头接触的人以及服务是很高大上的,那么猎头也应该是高端行业,所以从事猎头的人才当然也是高端人才了。 关于猎头行业...

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