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  • 八个方面教你把控企业关键人才任用风险

    在用的过程当中,究竟有哪些风险是你要面对和解决的,哪些风险是你在使用过程中是需要去预防的?     第一,让其知道工作半径与权限边界。   你请的是个副总裁或总监,他的管理半径是不一样的,涉及范围是不一样的,可以做什么,不...

    点击:36次作者:猎头公司时间:2017-11-22 9:01[ 查看详情 ]
  • 一个老猎头告诉你真实的《猎场》是什么样?

      职场大剧【猎场】热播,胡歌在剧中饰演了才华与颜值兼具的猎头,制造偶遇、卧底、跟踪,荧幕上的猎头上演了一场精彩的职场宫心计。那么,真实的猎头工作究竟是怎么样的?   《猎场》讲的是猎头行业,现实中的猎头工作究竟是怎样的?   我只是个老猎头,大神谈不上,说点自己认为自己知道...

    点击:40次作者:猎头公司时间:2017-11-15 9:03[ 查看详情 ]
  • 资历浅的猎头长时间没有出单怎么办?

      资历浅的猎头长时间没有出单是很正常的,重点是要找出没出单的原因:   从入职往前推,offer有没有?如果没有,面试量有多少?面试量少,那你的推荐报告是否足够多?如果你的报告足够多,面试少,那是和企业对接人员的推进问题还是你推人不够准?推人不准是不是你对用人需求的理解不...

    点击:63次作者:猎头公司时间:2017-10-27 8:52[ 查看详情 ]
  • 为什么猎头推荐就高薪?

    因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。 之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道,如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪酬回报的上涨幅度,就会出现这种现象。   2   ...

    点击:66次作者:猎头公司时间:2017-10-23 8:47[ 查看详情 ]
  • 你不得不看的猎头搜索技巧

      提起搜寻,这是作为猎头工作人员的必修课,也是猎头在开展业务时花费精力最多、时间最长的一部分。   操作方便才是硬道理   ▲   猎头公司的搜寻方式包括横向搜索、纵向搜索、圆形搜索和曲线搜索等多种方式,这些方式是猎头公司的常用手法。   今天先介绍...

    点击:67次作者:猎头公司时间:2017-10-19 8:54[ 查看详情 ]
  • 猎头捕猎 四大步骤缺一不可

      猎头服务已成为企业寻求中高级人才和中高级人才流动的重要渠道。企业人力资源管理部门在决定使用猎头服务时,必须对猎头公司“猎获程序”有较清晰的了解,才能选择好猎头公司替自己成功物色到所需要的人才。   以下是猎头公司通常的猎获四大步骤:   一、 分析猎物...

    点击:105次作者:猎头公司时间:2017-9-20 9:06[ 查看详情 ]
  • 专业的猎头与企业HR的区别究竟在什么地方?

      对猎头行业不了解的职场人会认为猎头和HR没什么区别,主要工作都是进行招聘。但实际上,猎头工作和HR工作有着本质上的不同,概括来说,猎头是HR工作的延伸和深化,通过沟通方式,你能清晰地辨别出猎头和HR。   HR的工作内容更多是关注内部协调(部门和人员,对内和对外,对上对下,大公司要复...

    点击:86次作者:猎头公司时间:2017-9-14 9:06[ 查看详情 ]
  • 猎头属于高端职业人才吗?

    如果企业某个高端职位有了空缺,他们就会启动猎头,让猎头帮忙完成高端人才的推荐,规模大的公司甚至常年都与猎头保持有效的合作。 提到猎头给人的印象感觉很高端,无论是企业还是优秀的职场人好像都在围着猎头转。那么问题来了,从事猎头的人算是高端职场人才吗? 通过上述的描述,猎头接触的人以及服务...

    点击:109次作者:猎头公司时间:2017-9-4 8:55[ 查看详情 ]
  • 猎头帮候选人做好离职收尾工作需要注意的事项

    候选人向原单位离职是猎头工作的一个重要阶段,虽然在这个阶段猎头的出场比较少,但绝不能放人不理。在候选人向原企业提出离职的时候,猎头要向他们做好“准备”工作,这主要表现在两个方面。 1.遇到公司挽留的情况 只要是有价值的候选人,企业都会进行挽留。如果该候选人没有被企业挽留,猎头...

    点击:104次作者:猎头公司时间:2017-9-1 8:53[ 查看详情 ]
  • 猎头应从哪些方面入手向企业HR获取职位信息

    多数企业很少有不缺人的时候,为了招聘人才他们煞费苦心。就拿负责招聘的人力资源部门来说,关于普通的人才他们很容易招到合适的,但如果涉及到高端职位他们就要头疼了。毕竟HR不是只负责招聘这一项,还有员工培训、绩效、福利等,为了解决招募高端人才的问题,企业HR想到了猎头。可并不是所有的猎头都能让HR省心,不...

    点击:116次作者:猎头公司时间:2017-8-31 8:55[ 查看详情 ]
  • 猎头公司的后续服务有哪些呢?

    很多人认为,猎头公司把推荐的人才推荐到企业并且已经入职了,人才和企业构成了劳动关系,猎头招聘完成后并不是就已经拿到了自己的劳务费用,猎头招聘的服务就已经结束了。并不是这样的,一个专业的猎头在人才入职之后,后续也会有跟踪的服务。 候选人被成功推荐入职后,猎头会提供哪些服务呢? 人才来到...

    点击:98次作者:猎头公司时间:2017-8-25 8:41[ 查看详情 ]
  • 候选人去离职了 猎头不要太兴奋

    猎头推荐候选人每一个步骤都是至关重要的,哪怕候选人跟你说要去原单位办理离职了,这个时候猎头也不能掉以轻心。 候选人去办理离职的时候正是需要趁热打铁,因为距离候选人顺利入职还面临一个最大的障碍,那就是候选人的原单位。对于候选人的离职,原企业的HR肯定会加以挽留。如果候选人到了要走都没人挽留的地...

    点击:101次作者:猎头公司时间:2017-8-21 8:49[ 查看详情 ]