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分类 猎头学院 下的内容
  • 猎头如何寻找及维护人才

    专业的猎头公司不仅有稳定的客户,还要会寻找并且维护好候选人资源。找到和维护候选人是两个阶段性的问题,在这里卓众猎头会为大家详细解释。 一,如何寻找候选人 企业之所以愿意花大价钱用猎头很大程度上的原因是猎头能够推荐合适的候选人,那么猎头的候选人是从哪来的呢? 1.人才储备库 ...

    点击:482次作者:猎头公司时间:2017-8-16 9:19[ 查看详情 ]
  • 猎头安排候选人参加企业面试应注意哪些问题

    安排候选人参加企业面试是猎头工作一个极其重要的步骤,这一步骤关乎着候选人能否真正被企业客户看中,需要猎头做多方面的工作安排。 1.面试时间的确定 面试时间是由猎头向企业HR来确认的,X职场建议最好向HR确认两到三个比较方便的时间。主要是...

    点击:596次作者:猎头公司时间:2017-8-16 9:18[ 查看详情 ]
  • 面试的时候,面试官到底在面些什么?

    据说,人生有五大发挥不好的场景:向心爱的人表白、和别人吵(si)架(bi)、砍价、考试、面试。 今天我们就从非人力资源专业的角度来聊聊面试。 职场人士,从大学开始就参加各种各样的面试,或多或少地见过一些面试官,有些公司,还会从一面进行到三面,被公司的HR、用人部门领导...

    点击:583次作者:猎头公司时间:2017-8-8 9:47[ 查看详情 ]
  • 那些给猎头挖的“坑”,你挖过吗?

    一般的印象中,猎头总是把人选挖来挖去,谁又能猎头挖坑? 其实,各种心酸,只有从业者才真的能懂,所谓冷暖自知。今天就简单罗列几个求职者给猎头挖的“坑”: 一来普及知识,因为我相信,很多可能出于无心或对猎头行业的不了解; 二来,也算吐吐槽,各位看官权当听故事。 ...

    点击:500次作者:猎头公司时间:2017-8-3 8:43[ 查看详情 ]
  • 猎头BD(业务拓展)分析之企业在什么情况下会有猎聘需求?

    公司为什么要请猎头公司来找人呢?我们认为,主要有大致以下4种原因: 一、经过其它途径找人的费用实际并不比请猎头公司少 公司个人招聘,要登广告、收简历、初选、通知、面试、核实实际情况等等,花费大量的时间和金钱成本,本钱并不低,有时还要冒水中捞月的危险,比如,有时候做广告花了钱,却没有找...

    点击:474次作者:猎头公司时间:2017-7-27 8:43[ 查看详情 ]
  • 猎头不要忽视候选人转职的家庭因素

    猎头工作不如意十之八九,主要体现在推荐候选人方面。好不容易临近接offer或者已经接offer候选人突然不来了,好一点的会跟你解释一下(虽然没什么用),差一点的根本不搭理你。那么究竟是什么原因导致候选人临了后悔了呢?主要还是猎头工作没做好。 下面来看这则案例:小明是一个有着4年经验的工...

    点击:419次作者:猎头公司时间:2017-7-26 8:54[ 查看详情 ]
  • 好猎头的标准是什么?

    优秀猎头有什么标准吗?当然有,而且并不是只有单一的一个条件。 如果业内人士来看,优秀猎头的最简单和基本的标准就是 Billing Power 赚钱能力。 和顶级的律师、顶级的会计师一样,顶级的猎头也要靠(业绩)数字来证明自己足够优秀的。要成为一个团队里的 Top Biller,...

    点击:634次作者:猎头公司时间:2017-7-19 8:58[ 查看详情 ]
  • 挖走你的人才不是猎头,而是你自己的员工

    企业人才流失严重,真的都是薪酬原因引起的吗? 未必! 针对这些话题,猎头Mark昨天查阅了自己以前做的猎头案例笔记,其中有几个案例特别有意思,也堪称猎头的经典案例!猎头Mark会在接下来的时间里,把这几个经典案例重新整理,分享给大家! 5年前,猎头Mark接到一家房地产公司营...

    点击:646次作者:猎头公司时间:2017-7-19 8:56[ 查看详情 ]
  • 从3个失败案例中,我终于找到了失败的原因

    一位猎头问我说,你做猎头,有没有失败的案例? 哈哈,谁做猎头没有失败案例?有,很多。 不过,我做单很奇葩,不管单子是失败还是成功,都喜欢做一个案例分析,整理成文字,以便从失败和成功的发现规律。 下面,我就说三个典型的失败案例,看看从中找到得到什么值得我们学习的地方。 ...

    点击:1589次作者:猎头公司时间:2017-7-18 8:53[ 查看详情 ]
  • 猎头小伙伴们,CTO职位要这么做!

    在猎头行业,CTO是互联网行业热门职位,很多猎头都会涉猎到这个职位。而每个公司对于CTO的定义和角色职位却是不一样的。 前段时间,网上有小伙伴做了一个小小的问卷调查,笔者借此想帮助大家更加深入地理解 CTO 这个职业。 我们发现,很多人会仅仅因为职业名称而给不同的职业下定义: ...

    点击:556次作者:猎头公司时间:2017-7-18 8:48[ 查看详情 ]
  • 猎头公司良莠不齐,该如何挑选合适的猎头公司?

    目前,很多公司在招聘工作中遇到的紧急重要、比较高端、市场稀缺等岗位会委托给猎头来操作,在经费预算允许的情况下,与猎头合作,不失为一个有效的方式。但是也要善于借助猎头这条渠道解决企业招聘实际问题。结合笔者多年猎头经验,谈谈自己的浅见。 一、结合企业自身实际状况分析 ...

    点击:655次作者:猎头公司时间:2017-7-17 9:33[ 查看详情 ]
  • 猎头支招面试跟踪的小技巧

    大多数面试是以面试官说类似下面的话来结束的:"谢谢你来参加面试。在我做决定前还要面试许多其他应征者。但我会在星期四前给你答复并和你联系。"如果你留意,你会发现这里有真实的权力提升:面试官现在掌控了一切。但是别担心,你还能多获得些重要信息。 你不能躺下来任人处置。这不是心理健康间题。所以,你必...

    点击:552次作者:猎头公司时间:2017-7-13 9:35[ 查看详情 ]